高管品牌戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)主題私董會(huì)
為幫助更多的中小企業(yè)突破經(jīng)營(yíng)管理瓶頸,特別是戰(zhàn)略品牌定位和營(yíng)銷(xiāo)落地,協(xié)助高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)決策,解決戰(zhàn)略定位不清,商業(yè)模式?jīng)]有特色,銷(xiāo)售渠道不暢,回款難,融資渠道窄和團(tuán)隊(duì)凝聚力差等普遍突出的實(shí)際戰(zhàn)略難題,宏觀(guān)從產(chǎn)業(yè)鏈高度和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),微觀(guān)從企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式等角度出發(fā),我們特組織企業(yè)高管集中進(jìn)行閉門(mén)會(huì)議,深入交流,互相激發(fā),互相學(xué)習(xí),同時(shí)由資深私董會(huì)教練給有實(shí)際難題的企業(yè)采用私董會(huì)的方式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)內(nèi)部會(huì)診,望聞問(wèn)切,找到病根,提供初步改進(jìn)建議的行動(dòng)解決方案,一次聚焦企業(yè)當(dāng)下發(fā)生的實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略一個(gè)難題,提供綜合性現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),微咨詢(xún)和教練式輔導(dǎo)。
課程價(jià)值
1、提升企業(yè)高管的凝聚力,能進(jìn)行深度鏈接和高效溝通;
2、協(xié)助高管進(jìn)行科學(xué)品牌營(yíng)銷(xiāo)決策,避免盲目性;
3、切實(shí)提升高管了領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)溝通能力,傾聽(tīng)能力;
4、強(qiáng)調(diào)高管在行動(dòng)中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中反思,提升深度思考能力;
5、聚焦一個(gè)實(shí)際戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題,培養(yǎng)和提升企業(yè)解決問(wèn)題的能力;
6、增進(jìn)高管和外部合作方間感情溝通,是一場(chǎng)思想和情感的拓展訓(xùn)練。
課程時(shí)間:1-2天(6-12小時(shí))
適用對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng),總經(jīng)理,副總等高管,每期人數(shù)在15-25人為宜。本課程適合做為集團(tuán)公司的企業(yè)高管內(nèi)訓(xùn),也可以作為外部經(jīng)銷(xiāo)商代理商的團(tuán)建培訓(xùn)課程,2天效果最好。
授課形式:私董會(huì),講解、案例分析、研討發(fā)言,管理游戲、提問(wèn)和行動(dòng)學(xué)習(xí)等
主講老師:劉進(jìn)華 主持超過(guò)400場(chǎng)私董會(huì)的資深教練 品牌戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
課程大綱
一、破冰游戲,團(tuán)隊(duì)融合
二、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)落地實(shí)操
1、獨(dú)創(chuàng)的戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)三角模型:戰(zhàn)略,產(chǎn)品和渠道
2、戰(zhàn)略為王
1)企業(yè)有沒(méi)有戰(zhàn)略?從”深挖強(qiáng),廣積糧,緩稱(chēng)王”說(shuō)起,能否用一句話(huà)把戰(zhàn)略說(shuō)清楚;
2)企業(yè)有沒(méi)有好戰(zhàn)略?戰(zhàn)略定位在哪里取勝, 如何取勝?產(chǎn)業(yè)思維,如何修建護(hù)城河?
3)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和組織資源能否匹配戰(zhàn)略?如何跨業(yè)戰(zhàn)略與實(shí)施的鴻溝?
3、社群時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)思維和打法
三、私董會(huì)議程
1、私董會(huì)簡(jiǎn)介
2、現(xiàn)在明確案主的問(wèn)題,案主難題本人詳細(xì)講解
3、主題私董會(huì)
1)闡述問(wèn)題 提問(wèn)探究 澄清定義 定見(jiàn)確認(rèn) 解析定見(jiàn)
分享建議 總結(jié)承諾
2)私董會(huì)教練,代表提供直接的建設(shè)性意見(jiàn)
3)初步的行動(dòng)計(jì)劃解析,選擇方案,案主總結(jié)行動(dòng)方案和下一步進(jìn)行的工作計(jì)劃
四、總結(jié)回顧,分享交流